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Gerente de Marketing

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Desenvolver e liderar a estratégia de Marketing, Comunicação e Branding, garantindo o fortalecimento da marca e o alinhamento com os objetivos do negócio.
  • Estruturar e acompanhar o planejamento anual da área, gerenciando orçamento, indicadores de desempenho e oportunidades de otimização dos resultados.
  • Liderar as estratégias de marketing digital, performance, conteúdo, SEO, CRM e comunicação integrada, promovendo crescimento, geração de demanda e fortalecimento do relacionamento com clientes.
  • Analisar métricas e indicadores de negócio, acompanhando o desempenho das iniciativas e propondo ações de melhoria contínua com foco em conversão, engajamento e retorno sobre investimento.
  • Atuar em parceria com as áreas de Tecnologia, Produto, Comercial e Dados para desenvolver estratégias integradas e impulsionar os resultados da organização.
  • Gerenciar parceiros e fornecedores, assegurando a qualidade das entregas e a execução dos projetos dentro dos prazos e objetivos estabelecidos.
  • Planejar, coordenar e acompanhar eventos corporativos de diferentes portes, garantindo uma experiência de excelência para os públicos envolvidos e o alinhamento com a estratégia da empresa.
  • Liderar campanhas institucionais e projetos estratégicos de comunicação, assegurando consistência na identidade da marca em todos os canais.
  • Desenvolver iniciativas de comunicação interna e endomarketing em parceria com Recursos Humanos, fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional.
  • Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de Marketing, promovendo um ambiente colaborativo, orientado por resultados e inovação.
  • Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e novas soluções de marketing, transformando oportunidades em iniciativas que gerem valor para o negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à Gestão, Marketing ou Negócios será considerada um diferencial.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.
  • Experiência com estratégias de marketing digital, gestão de campanhas, análise de indicadores de desempenho e plataformas de mídia.
  • Vivência com ferramentas de CRM, automação de marketing, análise de dados e elaboração de dashboards gerenciais.
  • Conhecimento em ferramentas de criação e edição de materiais gráficos e audiovisuais será considerado um diferencial.
  • Perfil analítico, visão estratégica, capacidade de liderança, gestão de projetos e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas.

Informações adicionais

  • Vaga Presencial em Londrina/PR
  • Horário de Trabalho: 8h às 18h de segunda a sexta-feira.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Aprovação
  7. Etapa 7: Contratação