Pular para o conteúdo principal

Gerente de Tecnologia da Informação

Descrição da vaga

Liderança das equipes de TI e Business Intelligence, com atuação na identificação e avaliação de soluções tecnológicas voltadas à otimização de processos. Responsável pelo planejamento de projetos de implantação de sistemas, garantindo o alinhamento entre tecnologia, estratégia do negócio e necessidades dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nas diferentes etapas dos projetos da área, desde o planejamento e definição de escopo até a implementação, entrega e acompanhamento dos resultados;
  • Coordenar as atividades da área de tecnologia, acompanhando iniciativas relacionadas ao desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções;
  • Apoiar a construção, evolução e manutenção de indicadores, relatórios e ferramentas de análise de dados;
  • Atuar em parceria com diferentes áreas da organização, buscando compreender necessidades e garantir que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas aos objetivos do negócio;
  • Acompanhar a evolução dos projetos e demandas, consolidando informações e proporcionando visibilidade sobre prazos, entregas, riscos e próximos passos;
  • Supervisionar a disponibilidade e o adequado funcionamento dos recursos e soluções de tecnologia utilizados pela organização;
  • Assegurar o cumprimento de processos, procedimentos, metas e prazos relacionados às iniciativas sob sua responsabilidade;
  • Gerenciar o relacionamento com parceiros e fornecedores, acompanhando entregas, contratos, prazos e aspectos financeiros relacionados aos serviços;
  • Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações e dados utilizados nas soluções e processos da área;
  • Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe, acompanhando desempenho, fornecendo feedbacks e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
  • Conduzir a equipe utilizando metodologias e práticas de gestão que favoreçam organização, produtividade, colaboração e eficiência nas entregas;
  • Acompanhar o desempenho das soluções e processos de tecnologia, identificando oportunidades de melhoria e promovendo ações de evolução contínua.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional em desenvolvimento, análise de sistemas, tecnologia da informação ou áreas relacionadas;
  • Experiência com desenvolvimento e manutenção de sistemas e soluções tecnológicas;
  • Experiência em análise, tratamento e interpretação de dados, contribuindo para a geração de informações e indicadores para o negócio;
  • Conhecimento técnico em Power BI, incluindo criação, manutenção e evolução de dashboards e relatórios;
  • Conhecimento em conceitos de bancos de dados, incluindo estruturas, consultas, organização, armazenamento e integração de informações;
  • Capacidade de compreender necessidades do negócio e traduzi-las em soluções tecnológicas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação