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Gerente de Operações

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) líder de alta performance para assumir o protagonismo da área de Operações e acelerar os resultados das nossas filiais.

Responsabilidades e atribuições

Essa posição é para quem não se contenta com o básico: queremos alguém com visão estratégica, senso de urgência e foco total em execução, capaz de transformar diretrizes em resultados concretos e escaláveis.

Você será responsável por garantir a máxima performance das unidades, liderando a padronização dos processos, a evolução dos indicadores e a implementação do planejamento estratégico na ponta. Atuará diretamente com liderados, gestores e clientes, influenciando decisões, corrigindo desvios com rapidez e elevando o nível de entrega da operação.

Terá papel decisivo na leitura de mercado, análise de dados e construção de estratégias que impulsionem crescimento, além de atuar lado a lado com Marketing na criação de campanhas comerciais de alto impacto.

Buscamos alguém que lidere pelo exemplo, desenvolva o time, enfrente desafios com autonomia e traga soluções. Aqui, você terá espaço para propor, implementar e escalar melhorias que realmente façam diferença no negócio.

Se você é movido(a) por metas, gosta de ambientes dinâmicos, tem perfil hands-on e quer deixar sua marca em uma operação em expansão, essa oportunidade é para você.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Especialização ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial;
  • Pacote Office Intermediário (Excel, Power Point, Word);
  • Conhecimento em Power BI e Banco de Dados;
  • Ter experiência comprovada na função de Gerente de Operações (Comercial) em empresas com atuação nacional;
  • Disponibilidade para Viagens

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você em todas as fases da sua jornada


  • Assistência médica
  • Auxílio creche
  • Auxilio educação
  • Benefício Saúde e Bem Estar
  • Bonificação
  • Day Off
  • PLR
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • Vale transporte




Jornada de Trabalho - Horário comercial

VAGA PRESENCIAL COM DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Aprovação
  5. Etapa 5: Teste Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação