Gerente de Tecnologia da Informação
Descrição da vaga
Liderança das equipes de TI e Business Intelligence, com atuação na identificação e avaliação de soluções tecnológicas voltadas à otimização de processos. Responsável pelo planejamento de projetos de implantação de sistemas, garantindo o alinhamento entre tecnologia, estratégia do negócio e necessidades dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nas diferentes etapas dos projetos da área, desde o planejamento e definição de escopo até a implementação, entrega e acompanhamento dos resultados;
- Coordenar as atividades da área de tecnologia, acompanhando iniciativas relacionadas ao desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções;
- Apoiar a construção, evolução e manutenção de indicadores, relatórios e ferramentas de análise de dados;
- Atuar em parceria com diferentes áreas da organização, buscando compreender necessidades e garantir que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas aos objetivos do negócio;
- Acompanhar a evolução dos projetos e demandas, consolidando informações e proporcionando visibilidade sobre prazos, entregas, riscos e próximos passos;
- Supervisionar a disponibilidade e o adequado funcionamento dos recursos e soluções de tecnologia utilizados pela organização;
- Assegurar o cumprimento de processos, procedimentos, metas e prazos relacionados às iniciativas sob sua responsabilidade;
- Gerenciar o relacionamento com parceiros e fornecedores, acompanhando entregas, contratos, prazos e aspectos financeiros relacionados aos serviços;
- Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações e dados utilizados nas soluções e processos da área;
- Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe, acompanhando desempenho, fornecendo feedbacks e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
- Conduzir a equipe utilizando metodologias e práticas de gestão que favoreçam organização, produtividade, colaboração e eficiência nas entregas;
- Acompanhar o desempenho das soluções e processos de tecnologia, identificando oportunidades de melhoria e promovendo ações de evolução contínua.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
- Experiência profissional em desenvolvimento, análise de sistemas, tecnologia da informação ou áreas relacionadas;
- Experiência com desenvolvimento e manutenção de sistemas e soluções tecnológicas;
- Experiência em análise, tratamento e interpretação de dados, contribuindo para a geração de informações e indicadores para o negócio;
- Conhecimento técnico em Power BI, incluindo criação, manutenção e evolução de dashboards e relatórios;
- Conhecimento em conceitos de bancos de dados, incluindo estruturas, consultas, organização, armazenamento e integração de informações;
- Capacidade de compreender necessidades do negócio e traduzi-las em soluções tecnológicas;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
- Etapa 6: Contratação